Coaching

'When we are no longer able to change a situation, we are challenged to change ourselves' - Victor Frankl

Bij ons gaat coachen over een gedragsverandering van de huidige situatie naar de gewenste situatie. Tijdens de coachingsgesprekken wordt uitgezocht wat de persoon nodig heeft danwel weerhoudt om tot die gewenste situatie te komen. Commitment is daarbij cruciaal: de coachee zal de confrontatie met zichzelf aangaan.

Er zijn verschillende technieken die snel tot resultaat kunnen leiden. Provocatief coachen is er een van. Hiermee kunnen ineffectieve overtuigingen snel worden doorbroken waarna er nieuw effectief gedrag geleerd kan worden. Uiteindelijk is ons doel om bij de medewerker de motivatie te verhogen, het zelfvertrouwen te versterken en de arbeidsprestatie te verbeteren.

Gesprekken, persoonlijkheidsanalyses en assessments vormen de basis van onze coaching. Wij geven de voorkeur aan een kort en bondig traject.